募集内容・職種
| 仕事内容 |
【1】Web開発エンジニアの業務
■フロントエンド
→HTML、CSS、Javascript、Reactといったプログラミング言語を使用し、Webサイト、Webアプリケーションの構築・開発を行う。UI・UXの設計やSEOを考慮した設計や実装を行う。
■バックエンド
→ Java、PHP、Python、Rubyなどを使用し、ユーザーに見えないサーバーサイド、またデータベースのシステム構築・開発、要件定義・設計を行う。
【2】インフラエンジニアの業務
■サーバーエンジニア
→クライアントの目的に応じてサーバーを選定し、システム運用に適したOSやソフトウェアのインストールなども行う。オンプレミス環境で構築するサーバーのインフラ整備を担うため、サーバーそのものの配線や接続なども業務に含まれます。
■クラウドエンジニア
→クラウド環境上で動作するサーバーの設計・構築・運用・保守を担当する。 |
| 入社後のキャリアステップ |
〇マネジメントコース
役職を持ち、部下たちの育成や管理、会社の経営を一緒に行って頂けます。
入社年数はまったく関係ありません。技術スキルを磨きつつ、マネジメントに関しても社内で教育していきます。入社2年目で主任、4年目で課長のスピードで成長していけます！
〇PL/PM
プロジェクトチームの責任者として、プロジェクト実行計画の作成、予算、要員、進捗の管理などを行っていただきます。 進捗状況やコストの管理を行い、プロジェクトを円滑に運営することや、プロジェクトの実行に必要な人員やリソース（資源）を調達までお願いします。
〇フルスタックコース
上流から下流工程はもちろん、開発やインフラと一つのwebシステムを開発するために必要な技術スキルを業務で学んでいくことが可能です。
〇スペシャリストコース
ある特定のスキルを磨き、コア技術の習得をすることも社内の教育制度で可能となります。 |
| 採用人数 |
15名 |
| こんな学生をスカウトしたい |
設立8年目のまだまだ小さいIT企業ではあるからこそ、一緒に会社と成長していきたい方や、マネジメント領域に興味を持たれていて、会社を自分の力で成長させたいと思ってくださる成長意欲が高い方と一緒に働きたいと思っています。
また、一つのことだけでなく、色々やスキルや知識を身につけていくことや、すでにあるサービスに触れていくのでなく、０から１の物を作り上げていくことが好きな方を募集致します。 |
ITエンジニアITエンジニア (15)
〇マネジメントコース
役職を持ち、部下たちの育成や管理、会社の経営を一緒に行って頂けます。
入社年数はまったく関係ありません。技術スキルを磨きつつ、マネジメントに関しても社内で教育していきます。入社2年目で主任、4年目で課長のスピードで成長していけます！
〇PL/PM
プロジェクトチームの責任者として、プロジェクト実行計画の作成、予算、要員、進捗の管理などを行っていただきます。 進捗状況やコストの管理を行い、プロジェクトを円滑に運営することや、プロジェクトの実行に必要な人員やリソース（資源）を調達までお願いします。
〇フルスタックコース
上流から下流工程はもちろん、開発やインフラと一つのwebシステムを開発するために必要な技術スキルを業務で学んでいくことが可能です。
〇スペシャリストコース
ある特定のスキルを磨き、コア技術の習得をすることも社内の教育制度で可能となります。