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企業情報


会社名	セコム株式会社
業種	サービス
ホームページ	https://www.secom.co.jp/tec/
事業内容	・あらゆる不安のない社会の実現に向けて、安心・安全な社会を構築するための技術やシステム開発に挑むプロフェッショナル技術者集団。・セコムは1962年日本初の警備会社として創業。「あらゆる不安のない社会の実現」を使命とし、社会に信頼される確かな安全を提供しています。創業から4年後にはIoTの先駆けとも言える国内初のオンラインセキュリティシステムを開発。その後、国内初のホームセキュリティシステムや、独自のみまもりシステムを開発するなど常に最新技術を駆使し、進化し続ける時代、高度化し多様化する社会に、安全・安心な暮らしを提供し続けてきました。『世の中にないなら自分たちで作る』。セコムのエンジニアは自社開発にこだわりを持っており、その領域は基礎技術となるハードウェアやソフトウェア開発に加え、画像処理・AI・IoT・ロボティクスなどの最先端の技術まで幅広い分野に渡っています。現在は、セキュリティ事業を中心に、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、ＢＰＯ・ＩＣＴ事業を展開。海外展開にも積極的に取り組み、現在、海外13の国と地域でセキュリティサービスを提供し、セコムグループ全体では16の国と地域に進出しています。
企業ビジョン	【セコムグループ2030ビジョン】セコムは2017年５月、2030年に向けた長期ビジョン「セコムグループ2030年ビジョン」を策定しました。「社会システム産業」の構築をめざし邁進する中で、外部環境が大きく変化し、不確実性の増す今日において、2030年を一つのターゲットとして、これからのセコムグループの方向性をより明確にすることで、これまで以上に、社員に「誇り」を、お客様に「信頼感」を、そして全てのステークホルダーにセコムの「将来性」を感じていただきたいという思いを込めています。「あんしんプラットフォーム」構想　社会の変化の中で、人口動態の変化、テクノロジーの進化、環境問題の深刻化、さらに経済の重心移動・都市化は、経済や暮らしに大きな影響を与えるメガトレンドです。これらのメガトレンドにより社会の課題はより複雑化・複合化して、「安全・安心」を求める多様なニーズは一段と高まっていくことが見込まれます。これに対してセコムは、“いつでも・どこでも・誰にとっても・切れ目のない安心”を提供する「あんしんプラットフォーム」構想の実現を目指す「セコムグループ2030年ビジョン」を策定しました。「あんしんプラットフォーム」とは、これまでセコムが培ってきた社会とのつながりをベースに、セコムと想いを共にする産・官・学などのパートナーが参加して、さまざまな技術や知識を持ち寄り、暮らしや社会に安心を提供する社会インフラのことです。企業活動や日常生活で、事件や事故など“想定外の事態”が起きると、日常の流れが止まり、生産性が大幅に低下します。加えて、その被害が大きいほど、復旧までの時間を要します。「事件・事故」「サイバー犯罪」「自然災害」「病気・老化」といったリスクに対して、平時は「事前の備え」を怠らず、有事には「事態の把握」と「被害の最小化」に努め、「事後の復旧」を迅速に行えば、安心して生活することができます。セコムは、これら4つの要素を「セコムあんしんフロー」と定め、あらゆるリスクに対して“切れ目のない安心”を提供できるように、サービスやシステムを進化させています。社会が変わりゆく中で、それらを捉えて、あるいは先んじて、変わらぬ安心をセコムは提供し続けます。その為に、セコムはこれからも変わり続けていきます。社会とのつながりを強め、さまざまな社会課題を解決することで、社会とともに成長を続けてまいります。「変わりゆく社会に、変わらぬ安心を。変わり続けるセコム」 https://www.secom.co.jp/corporate/pdf/2030_VISION.pdf
設立	19620707
従業員数	1000人以上
所在地	・本社：東京都渋谷区神宮前１-５-１・開発拠点：東京都三鷹市下連雀8-10-16ｾｺﾑSCｾﾝﾀｰ
勤務地	東京

募集内容・職種

仕事内容	【仕事内容】あらゆる不安のない社会の実現に向けて、安心・安全な社会を構築するための技術やシステム開発に挑むプロフェッショナル技術者集団。 ■クラウドエンジニアリンググループ・セコムサービスとしてのクラウド活用推進、データ分析、人材育成、開発推進、社内外との連携強化　 ■開発戦略グループ・新システム、新商品の企画検討、AI、IoT、パブリッククラウドなどの新技術の活用検討・グローバルな視点での新技術、他社サービスの調査・開発中テーマの進捗管理、予算管理 ■海外グループ・各国の国情、動向に合わせた、新サービス、新システムの選定と開発、導入・海外同業他社、新技術会社のM&A検討、及びセコムへのマイグレーション作業 ■通信グループ・機械警備（法人/家庭向け）の回線に接続する機器や見守り端末（ココセコム端末）の開発・新規サービス／新機器の検討・開発 ■ネットワークグループ・モバイルデバイス（スマートフォン等）を活用したシステムの企画・設計・開発 ■システムセキュリティ・ホームセキュリティグループ・カスタムソリューションG ・商品企画・採用検討、仕様設計、各種ドキュメント作成・ハードウェア・ソフトウェア設計検証・評価・フィールドフォロー（各部門との調整、技術支援など） ■ＳＩグループ　※ＳＩ＝System Integration(システムインテグレーション）・特殊大型物件のシステム開発 ■入退管理グループ・企業向け入退室管理システムの開発 ■安全商品グループ・入退室用認証装置の開発、スマートロックの開発、バーチャル警備員の開発 ■画像システムグループ・IPカメラ（監視カメラシステム）のシステム開発、保守・VMS（Video Management Software）のシステム開発、保守・スタッフ管理システム（ウェアラブルカメラ、位置情報共有）のシステム開発、保守、イベント対応・サーマルカメラ・画像認識技術を利用した防犯システムの開発、保守・侵入者を検知する画像センサー、屋外画像センサーや、不審者検知、・人数検知等で自動で非常通報するシステム開発及び、保守 ■センター開発グループ・PCやサーバーを利用したシステムの設計、開発、評価、及び保守・管制システム、業務系管理システムの開発管理 ■サービスロボット開発グループ・飛行型ロボット（ドローン）の開発・走行型ロボットの開発・稼働中のロボットの保守・メンテナンス ■ソフトウェア開発グループ・システムセキュリティ、ホームセキュリティ、入退室管理向け機器等のソフトウェア開発 ■センサー・ハード開発グループ・センサー開発、警備機器の回路設計、機構設計 ■防災グループ・消防用設備の開発とフィールドサポート ■デザイングループ・製品デザイン、画面デザイン、グラフィックデザイン
入社後のキャリアステップ	・エンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。・人事評価制度あらゆる不安のない社会を実現するために、常に「安心」を提供し続けるために。セコムでは、こうした理念の実現に向けて、「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確立しています。制度のコンセプトは「評価と育成」、そして「透明性と公平性」。社員自らが申告した担当業務、成果、反省点と、クラス（社員に期待する役割）ごとに最適化された合理的な評価項目の両面を冷静に評価し、結果をそのつど開示するオープンで公正な仕組みとなっています。また、評価は資格級や賞与審査のためだけに行うのではなく、社員を育成することを目的としており、評価結果や理由、今後の取り組み目標・改善事項を本人との面談で具体的に伝えることにより、自発的な成長を支援しています。さらに、年に1回、自分の将来の目標や希望を上司に申告し、仕事を通じた自己実現の機会を得るために行う「自己申告制度」や随時、本人がやってみたい職種を希望することができる「チャレンジサポート制度」を整えています。
採用人数	若干数
こんな学生をスカウトしたい	モノ作りに必要な『チームワーク』と『やり抜く力』を持った人物。同じ想いの仲間がいるから困難な課題にもチャレンジすることが出来ます。セコムで活躍する技術者は様々な能力を保有しています。その技術の多様性が先進的かつ革新的なモノ作りに繋がっています。論理的思考能力、ドキュメント作成・プレゼン能力、コミュニケーション能力なども重要なポイントです。【必要な業務スキル（グループによって異なります）】・論理的思考・探究心・企画力（情報・工学・物理・化学など、幅広い分野）・通信インフラや通信方式（次世代含む）に関する知識・信号処理、画像解析、AI、制御・ハードウエアに関する知識（筐体／機構設計、電気電子回路設計、機構設計、画像センサー開発、カメラ開発など）・ソフトウェアに関する知識（組み込みソフト開発、遠隔制御ソフト開発、画像解析アルゴリズム開発、システム／アプリケーション設計（クライアント/サーバ/ネットワーク）、プログラミング（スマートフォンアプリケーション /サーバアプリケーション）、 ※プログラミングスキル：C,C++,VisualBasic,SQL,java script,HTML,css,Python,Perl,Shellスクリプト,Angular,Lua, ・映像関連、ネットワーク、システム, ・電気電子工学、情報工学、ソフトウェア・情報システム　・システム／アプリケーション仕様策定、プロジェクト管理・プロジェクト管理：Redmine ・サーバー管理：Gitlab,Jenkins,Redmine,SVN,Mattermost ・データ解析・消火剤・消火薬剤を理解するための化学物質の基礎的な知識・無線についての基礎的な知識・2Dのグラフィックソフト（イラストレーター、フォトショップ）、・3DのデザインCAD（ライノセラス）、レンダリング／モデリング／UI／UXスキル歓迎・英会話（TOEIC、TOEFLなどの国際基準評価点があれば望ましい）・屋外での実験作業に負けないガッツなど ☆開発コースの記事が掲載されました！ https://compass.labbase.jp/articles/895 ■社員インタビュー https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/

開発職／最先端技術を駆使し安全・安心な社会を実現する為の機器・システム開発開発職／最先端技術を駆使し安全・安心な社会を実現する為の機器・システム開発 (若干名)

・エンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。
【人事評価制度】
あらゆる不安のない社会を実現するために、常に「安心」を提供し続けるために。セコムでは、こうした理念の実現に向けて、「より努力し、能力を上げ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確立しています。

制度のコンセプトは「評価と育成」、そして「透明性と公平性」。社員自らが申告した担当業務、成果、反省点と、クラス（社員に期待する役割）ごとに最適化された合理的な評価項目の両面を冷静に評価し、結果をそのつど開示するオープンで公正な仕組みとなっています。

また、評価は資格級や賞与審査のためだけに行うのではなく、社員を育成することを目的としており、評価結果や理由、今後の取り組み目標・改善事項を本人との面談で具体的に伝えることにより、自発的な成長を支援しています。
さらに、年に1回、自分の将来の目標や希望を上司に申告し、仕事を通じた自己実現の機会を得るために行う「自己申告制度」や随時、本人がやってみたい職種を希望することができる「チャレンジサポート制度」を整えています。

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募集内容・職種

安川 友規

安川　友規