内定後、入社までの間に、事前体験的にインターンシップを実施するケースもあります。入社後はビジネス研修、オリエンテーションなど、E-learningを通じていつでも必要な研修が受けられる環境です。一定期間中は、職場の先輩メンバーがメンター的な位置づけで実務をサポートします。